面试的时候，我准备充分，打起十二分精神应对。

因为我对项目很熟悉，而且之前的工作经验丰富，很快顺利通过了面试。

不仅如此，新公司在薪资待遇方面非常慷慨。

我的薪水比之前翻了一番，而且职位更高，当上了主管。

一想到我在前公司当牛做马那么多年，不涨薪不说还被裁，就觉得自己的青春喂了狗！

这一次，我觉得不会放过他们！

一周后，项目洽谈会如期开始了。

我和几个负责人提前十分钟来到会议室。

我穿着剪裁得体的西装套裙端坐在椅子上，心里隐隐期待接下来的见面。

我迫不及待想看见前公司的人了，真好奇他们会是什么表情。

十点整，前公司的人员陆续进入会议室。

为首的是部门经理，身后跟着当初我见过的宋小姐，还有一些或熟悉或陌生的团队成员。

部门经理原本一脸堆笑，看到我之后笑容僵在脸上，大张着嘴半天说不出话来。

宋小姐的脸色唰的一下变黑了，其他人也有些不知所措。

看着他们这副模样，我嘴角一勾。

这就怕了？正菜都还没上呢。

我主动站起身，伸出手握住部门经理有些颤抖的手，笑眯眯地开口。

“真巧啊陈经理，都是老熟人了，一定多多关照。”

我笑得意味深长，陈经理的额头上却肉眼可见渗出汗水来。

“是啊，没想到贵司的项目主管是林小姐。”

我欣赏完陈经理局促的样子，又转头和后面的宋小姐握手。

对方看起来还是一脸高傲的样子。

“听说宋小姐是总公司派下来的人才，那待会洽谈的时候可要好好见识一下了。”

我含笑说着，眼睛里却半点笑意也没有。

“既然人都来齐了，那就开始吧。”

带头发言的是宋小姐，她翻开项目策划书开始念。

从市场调研念到发展规划，又从项目预算念到执行策略。

我很熟悉，因为这里面每一个字都是我当初加班加点敲出来的。

身边一些负责人边听边频频点头。

“那么，以上就是我们的项目计划。请问各位有什么问题或者建议吗？”

她念完后，放下项目策划书，一脸胜券在握的样子。

我笑了笑，慢悠悠开口。

“这个项目计划看起来很完善，不过我想知道，你们如何保证项目的执行力度？”

陈经理立刻拍胸口保证。

“我们公司在业内都很有名气，这方面贵司可以放心。”

我不为所动。

“你们有计划组建一支专业的执行团队吗？有设立专门的监督机制，确保项目的顺利进行吗？”

既然这个项目当初是我全程跟进的，我自然知道他们的弱点所在。

陈经理涨红了脸，想要说话，我不给他机会，继续连珠炮似地质问。

“这种体量的项目你们过去没有执行过吧？我对你们的执行能力表示怀疑，毕竟你们的公司规模和我们相比，还是有很大差距的。”

随着我的质问，我身边几个负责开始低声讨论起来。

对面前公司的人，早已经坐立难安。